- Banyak organisasi sekarang memiliki strategi Genai yang terdefinisi dengan baik, tetapi masih khawatir tentang infrastruktur dan keamanan warisan
- Tetapi studi data NTT menemukan banyak pekerja belum siap
- Karyawan khawatir bahwa mereka tidak memiliki keterampilan yang tepat untuk AI
Penelitian baru telah menyoroti manfaat besar yang bisa dimiliki alat AI pada sektor kesehatan, dan sementara organisasi tampaknya samar -samar siap untuk teknologi, pekerja tidak.
Empat dari lima pemimpin perawatan kesehatan yang disurvei oleh data NTT mengatakan mereka memiliki strategi AI generatif yang terdefinisi dengan baik, tetapi hanya setengah dari mereka yang mengatakan strategi mereka sangat selaras dengan tujuan bisnis.
Selain itu, hanya sekitar setengah (54%) dari semua responden menilai kemampuan Genai mereka memiliki kinerja tinggi, menyisakan banyak ruang untuk perbaikan.
Petugas kesehatan tidak siap untuk mendapat manfaat dari AI
Berita itu muncul ketika pemerintah Inggris berupaya menjadikan NHS sistem kesehatan yang paling mendukung AI di dunia, sebagai bagian dari rencana 10 tahun, dengan melengkapi pekerja dengan asisten AI tepercaya untuk menjembatani kesenjangan keterampilan yang berkelanjutan.
Manfaatnya jelas: 94% setuju bahwa Genai mempercepat R&D untuk meningkatkan diagnostik, analitik prediktif, dan otomatisasi tugas.
Kecerdasan buatan sekarang dilihat sebagai pendorong hasil dan proses yang lebih baik, tetapi beberapa tantangan tetap ada.
Misalnya, tiga dari empat pekerja melaporkan kekurangan keterampilan dalam bekerja dengan Genai. Perusahaan juga khawatir tentang infrastruktur lama (91%), privasi data dan penyalahgunaan PHI (91%) dan keamanan siber (58%).
Dalam hal kesiapan teknis mereka, kurang dari setengahnya menilai data atau platform mereka untuk kesiapan Genai (48%) dan berinvestasi cukup dalam penyimpanan dan pemrosesan data (44%).
“Untuk mencapai potensi penuh Genai dalam perawatan kesehatan, organisasi harus menyelaraskan teknologi dengan strategi bisnis mereka, mengembangkan pelatihan tenaga kerja yang komprehensif, dan menerapkan strategi tata kelola berlapis-lapis yang memprioritaskan orang dan menjaga manusia dalam loop,” data NTT SVP Sundar Sundar Srinivasan Amerika Utara.
Ke depan, tiga dari lima (59%) merencanakan investasi Genai yang signifikan dalam dua tahun ke depan, karena sebagian besar (87%) percaya bahwa manfaat Ganai dapat lebih besar daripada risiko hukum dan keamanan.
